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2e Année - Mardi 16  Janvier 2007 - Tel: (230) 483-8567 -  1er portail touristique de l’île Maurice et des îles de l’océan Indien      @
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ORGANIGRAMME
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> Manoj  R. Ujoodha, le Managing Director d’Air Mauritius (Photo Jacques Rocca-Serra)
Une «Leadership team» de haut vol pour Air Mauritius
|16 Janvier 2007 | Une «Leadership Team» de haut vol pour mieux apréhender les défis qui pointent à l’horizon: c’est ce que le board d’Air Mauritius a dévoilé hier soir.  Ce nouvel organigramme, qui comprend les dix cadres supérieurs de la compagnie, entrera en vigueur à partir du 1er Février. La nouvelle structure , qui s’occupera de toutes les décisions stratégiques  est composée de :

Manoj R K Ujoodha          
 Managing Director
Sushil Baguant                    
Executive Vice President – Information Systems & Cargo
Pramil Banymandhub       
Executive Vice President – Flight Operations
V C S ( Raj ) Bhujohory     
Executive Vice President – Sales & Distribution
Dinesh K. Burrenchobay  
Executive Vice President – HR & Organisational Development
Indradev (Raja) Buton     
Executive Vice President – Strategic Planning
Jacques Gentil                   
Executive Vice President – Technical Services
Sheo Kumar Gujadhur     
Executive Vice President – Internal Audit
Cornwell Muleya                
Executive Vice President - Finance
Donald E. Payen                 
Executive Vice President – Communications & Corporate Affairs

Cette «Leadership Team», dont la création est une des recommendations du cabinet  de consultants Mc Kinsey  vise à rendre la compagnie nationale «encore plus performante». L’équipe sera chargée de :
• D’Aligner ses activités sur la stratégie de la compagnie.
•  Implémenter et soutenir le programme de transformation de la compagnie.
•  Rester «focus» sur le «strategic planning»
•  Définir la stratégie de croissance et investir dans les opportunités.
• Gérer et consolider les ventes, la distribution et les revenues.
• Améliorer la productivité dans tous les domaines tout en continuant à chôyer ses clients.
•  Mieux communiquer en interne et en externe.

Une équipede direction  élargie,  à laquelle s’ajoutera deux vice-présidents exécutifs  à être désignés et des membres du Senior Management sera, par ailleurs, chargée de revoir toutes les questions touchant aux opérations. Deux nouveaux postes (Vp-Ground Operations et VP-Cabin Operations) seront ainsi créés pour améliorer les services de la compagnie au sol et en vol.

Les porte-paroles officiels de la compagnie sont le Managing Director et le Executive Vice President Communications & Corporate Affairs.
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